SU雪城大学2023年qs排名

雪城大学(Syracuse University,SU), 大学本科生人数为14,622人,大学2023年录取率为47.57%,SU国际学生占比为22.07%,大学提供各种类型的奖学金,录取学生中获奖比率约为38.2%。 SU在硬件设

雪城大学(Syracuse University,SU),大学本科生人数为14,622人,大学2023年录取率为47.57%,SU国际学生占比为22.07%,大学提供各种类型的奖学金,录取学生中获奖比率约为38.2%。

SU在硬件设施、师资力量、教育经费、教学水平甚至教育氛围、教育风气以及整个社会对教育的认可和重视程度上,在国际上无疑都是领先的。同时,大学的高等文凭在世界上得到广泛承认和推崇。大学教育注重培养学生在知识宽度与学科的平衡性。基本的历史、人文和哲学教育能够保证当届毕业生至少具备基本的现代公民素质。学生能结识来自世界各国的同学,毕业后你的宝子们大概遍布世界。

2023年 雪城大学(SU) 世界大学排名数据信息:

USNews全美综合排名: No.62 (2023年)

USNews世界大学排名: No.62

QS世界大学排名: No.751-800 ( 去年QS世界排名: No.601 )

泰晤士世界排名: No.401–500

大学在校人数:20,864人;

大学师生比例:1:14.62;

新生保持率:92.94%;

大学SAT录取均分:1260分;

本科录取率:47.57%;

获奖后学费:$37,511美元/年;

雪城大学招生提示:根据我们直接或者间接掌握的各种信息来看,雪城大学招生录取的第一步是一个特别粗略的筛选淘汰过程,往往都是由秘书或者直接用计算机软件系统来filter掉一部分不满足最低录取条件的申请人。至于用什么条件来帅选申请人,这个看系里的具体形势了。总的趋势是越来越多的系是因为申请人数的不断增加,不得不实行初选淘汰;过不了初选,你的申请材料就没有人阅读。

因此我们在申请的时候对于有点硬伤的案例,通常会考虑提前套磁,用其他方面的优秀表现争取到招生主任的青睐,类似的形势,在很多热门项目和Scholarship名额争夺中也是较常见的操作,如果对具体项目的申请条件有疑问,欢迎咨询学您留学,常春藤满贯offer申请团队,海外不少顶级名校导师资源,将全程护航你的留学申请。



大学声望影响力与2023年排名的关系:

对于本科的宝子们来讲的话,在选校上往往很多人容易有一个误区,选校的时候非要拿排名十分靠近的学校来对比高下,总觉得排名高一点点学校的差距都会比想想的大特别多,我认为假设在这个问题纠结就真的很浪费时间。实际上你只要调看最近年来的U.S-NEWS的综排数据,很容易就能看出了,学校在上下5名甚至于10名的排名范围内浮动是特别普遍的现象,有的时候也只是排名规则的来回调整,或者数据小范围的变动,相比之下排名数据对大学的影响力远远没有你想象的那么大。

假设为了这么小的区间挑剔那很有可能会进坑。一般来说,选择的学校假设是在排名靠前的范围内相比之下无论是在师资、设备、校园、声誉等方面都是普遍特别强的,更不必提排名差个几名的差距了。如果申请硕博更多的参考是参考专排了,道理也是一样的,而对于申请读PHD的宝子们来说,更多的就是看研究方向和教授以及奖学金了,排名就更不会有那么中的参考意义了。

深度自身目标,精准选校定位:

首先需要给自己一个系统的定位,然后根据自己的留学目的来选择适合自己的专业院校。假如学生的目标是:拿到硕士学位就在美国找工作, 那地理位置一定是首选。美国特别多学校虽然不算是名校,但是对业形式一直特别好, 这往往与其地理位置有很大的关系。有不少大学尽管是排名在百名外的学校,但大学的地理位置非常优越,仍然能够吸引到极多优秀的学生。在这样的学校,毕业后将来找工作一定比在中部排名靠前的学校有优势的多。假设学生留学的目的是将来拿到学位后归国,那么除了学业因素外,名校一定是不二的选择。

根据就业情形做合理选校:

一般美国的院校都会给毕业生推荐一些合作企业的岗位,整体来说就业率都还是可以的。假如打算美国留学,普通项目通常毕业后有12个月的OPT,12个月结束后如果没有拿到工作签证,则而必须回国。不过stem项目的OPT是36个月,也就是说你有3次抽工作签的机会,基本stem项目毕业后长期留美的概率还是比较大的。假如你是打算回国,国内的人事针对海归比较看重大学的综合排行,但是也会参考你在大学中的实习经验,一个排名靠前的大学再加上不错的实习项目,才是拿到还行的offer的硬件实力。

学校地理位置的重要性:

在选校的时候,地理位置也是需要参考的,就因为绝大部分留学的宝子们,都会倾向于毕业后直接在美国工作。而美国企业招聘时,会更倾向于当地的大学。对于那些地理位置比较远,哪怕是特别有名气的大学,他们可能也不会选择去校招。并且相比之下美国企业招聘时,还会倾向于本地大学,毕竟美国招聘市场有“就近原则”的主流,本地的企业的员工大部分几乎都是本地大学的学生。

校友相比之下是社会上一种还算亲密的关系,在这个时候本地大学的优势就比较明显了,招聘者很可能更偏爱母校的师弟师妹。假设你的大学处于纽约、洛杉矶这种大城市,招工机会会比小城市更多。毕竟大企业很多时候都会选择繁华城市作为办公地点。在繁华地区的大学,不只是在就业方面有一定优势,在日常生活方面也有一定优势。小城市的娱乐设施、交通方面或许不会特别完善,但是生活成本非常低。大城市比较繁华,各式各类基础设施都特别完善,但是相对而言生活成本也会提升,因为这个原因要全面考虑。

理论上,北美的学校的学校规模确确实实是各有不同。在两所学校在排名和专业都差不多的情况下,建议学生和家长去瞧一眼学校的学生数量和师生比例。人数多的学校尽管资源也会相对多样,但体验感反而不一定好。不少学校的大一大二基础选修课是几百个人一起上课,老师上了课就走,又或者直接派在念博士生来教课,学生互相之间也不认识,相当于听了讲座就走;

而规模小的大学(比如文理学院又或者注重 liberal arts的学校)通常会保证所有选修课都是教授授课,班级人数控制在50人以内,乃至是有一部分达到15人以内的小班课,老师认识每一位宝子们,学生有机会得到一对一的指导,师生关系也会更加紧密。当然人数多的大学也有自己的优势,大型的学校、国外留学生多的学校,人多,相关经历多,提供的服务更好,活动也更有多样性。就可以根据自己的条件进行取舍。




 

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