效率很是古怪的新加坡留学中介,聊聊这些非常容易使申请人误研读的关键资讯

原文:面对现今中介机构遍地泛滥的留学市场,各大中介机构良莠不齐,因此,在挑选的时候难免会让人难以分辨,那么,针对这一情况,我们该怎么样选择呢?今天,来自新加坡当地

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  面对现今中介机构遍地泛滥的留学市场,各大中介机构良莠不齐,因此,在挑选的时候难免会让人难以分辨,那么,针对这一情况,我们该怎么样选择呢?今天,来自新加坡当地伦敦起家、主打做新加坡高端留学申请的中介机构——学您留学的小编就给大家说一下一个中介机构该具有的素质以及找留学该怎么样鉴别中介机构的好坏,有以下几大重要,希望看过此篇文章的大家对于选择中介机构的时候能够有所判断~
  1.小编曾说,来自知乎豆瓣和自媒体的准客户签约难度远大于baidu,这和我认识相符;销售咨询顾问都喜欢呼叫中心新员工邀约上门的客户,因为菜鸟能约来的一般都是小菜鸟,容易签订合同;还有不恰当的比方是,你收到孙中山遗孤发给你的募款短信,你觉得是骗子太傻,原本那是骗子用弱智短信挑选小菜鸟来提高效率罢了。百度作恶,医疗第一,教育第二。

  2.新加坡中介机构都是中介公司,没有NGO,你花那点钱,哈佛校长服务你,真把校长当白求恩吗?稍微想一想自然就明白了。于是小伙伴们不要想着物美价廉,费用便宜的成本会更高。

  3.中国家庭平均拿出可支配收入的35%投资在儿女的教育上,远超发达国家,你可以数一下你家12年的教育共计投入是多少,后面本科四年需要花多少,你不是卡在钱上,是卡在认知和目标上。目标院校与学生的差距,决定了你的开销。

  4.收费方面弄明白是一次性收费还是多次的收费,例如有无什么排名费、服务周期费。申请夏校是否额外收费,课外有关活动是不是额外收费,面试教导是否收取费用,还有哪些也许出现的额外收费。千万别贪图起步价不高,进了“登门槛效应”的漩涡,一点点缴费。

  5.不要如此轻易挑选大公司的创始人服务,创始人倘若精力都放在这地方,和工作室无异,且创始人有限的精力能够关注到的必定是能出顶级牛人Offer的小孩。很多创始人服务仅是噱头,真正干事情的人是谁你都不怎么会知道,创始人成了影子。

  6.工作室更适合牛娃。不少工作室相当于半DIY,需要学生学习能力强、悉心、适应实力强、抗压能力强、时间充足。行业中分工越发越细,我们每个人技能不同,精专和广博无法兼具,非团队协作因盲区和经验范围带来的风险会较大。

  7.学会看案例。不要过分相信Offer,甚至有中介公司把华裔美国人写进美国高中成功案例,基本没有可比性,真真假假分不怎么清楚;靠得住的Offer也要了解学生基本情况,锦上添花远不及雪中送炭所体现的价值。好的Offer是中介公司与学生的互相成就,历史案例是机构给到了学生足够的帮助。

  8.中介公司的理念是什么。饭店有的定位只不过吃饭,有的可能是吃品味和吃礼仪。有的外语培训只管出分,有的还会培养学习习惯,有的申请但是改英语文书,有的会关注学生成长。一家中介公司的理念代表了TA们的价值观,决定了咨询顾问的类型,决定了服务方式。

  9.机构是服务学生还是服务一个家庭,怎么样与爹妈对接,互动的频次和方式是如何。很多顾问部老师甚至可能创始人是不是特愿意接触家长的,这及早说清楚。

  10.要对比咨询机构的服务周期,有的只服务申请季学生,有的是长期规划服务,长期的服务牵涉的不光是房租人力等成本,可能会还涉及到学生有关活动等各项服务。于是价格上谁更贵,不能只看数字。

  11.要了解机构具体能为你做什么,不要想当然。比方说是不是帮忙填表格,是否帮忙标化考试代申报,有无申请结束后服务,有无大学院校期间跟进服务,对于学生的标化教导和本科GPA是不是有参与,有无竞赛教导服务等。

  12.了解咨询机构有什么样的资源,这些资源决定了中介公司能够提供的外语培训、竞赛、有关活动等服务质量标准;了解咨询机构的资源出处,对于外包或嫁接要谨慎;了解资源的分配和使用情况,以免狼多肉少。

  13.师生比极重要,挂了个专家号,却只看了三分钟,必定比不上私人医生。一位咨询顾问带多少位学生,几位顾问同时服务一个人?必定获得一个精确可信的数据。犹如文理学院,学生人数非常的少,可产生高度互动的学习环境,学生在与老师的互动中能获得高度的个人重视。

  14.再牛逼的海归的外语也达不到母语水准,如同中文非常的好的老外和文言文之间的差距,更不要提思维方式的差异。因此高端申请机构的核心人员通常是以老外为主。

  15.不要过分轻信各类翻译过来的“官”,今年帮助学生进入哈耶普斯的顾问部老师没有一个是所谓前招生官员相关的背景。即使有对每一个大学院系都了解都申请指导非常的在行的招生官员,一般的也都是摆设,你交的钱雇不起他亲自为你做那么多事情。更不要提什么面试官和什么官助理了。

  16.老外的兼职和全职,差别极大。非全职的顾问部老师可能会拿的是旅游签证,不怎么知道哪天就猛地消失,隔壁大学院校来的兼职教授不怎么会像全职老师一样那么看重你,稳定性很差。

  17.Coursera是斯坦福老师开启的,EdX是哈麻老师创建的,为什么还要不怎么远万里去上大学院校?环境和场景激发学生思考。如果顾问部老师只在电脑里,和维基百科有什么区别?面对面的服务才更有价值。

  18.投资有风险,学校录取结果糟糕时,对方能否提出合理的补救措施或担负相应责任。中介公司敢不怎么敢对结果做许诺,是愿不愿对过程提要求的一种体现。

  19.倘若你不是五星上将潘石屹,不要过分轻信保录,现在市场上所谓校董资源什么的九成是骗子。

  20.坑的咨询机构很多,要重视“我叫MKT”,防止落坑;优秀的出国留学机构也越来越多,但要找适合自己的。因为要有非常的长的时间相处,咨询机构和顾问你看着是否顺眼,非常的关键。第一感觉,能交一群朋友,事情就成了一半。HEC哈斯教育就是一群喜欢和家长学生做朋友的老中老美,从CEO开始每一个负责任颜值高会聊天。

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