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  相信怎样鉴别一个加拿大出国留学机构到底如何这问题肯定会困扰了一些同学与家长。看完了一些回答之后，觉得还是有必要说一说。让大家更加的客观全方位的看待这一些问题。
  首先，教育业内，原本最核心的，肯定是真正直接和学生接触的这一人。不怎么出名的大学高校一样有很厉害的老师，好学校也有垃圾导师。虽然几率不同，可是对留学这一次性消费来说，根本没有试错的机会。所以这几率也就意义不那么大了。所以我一向都强调，选出国机构原本是选顾问老师。只是，对一些人来讲，没有能力，没有时间去了解这一些，所以在这里学您留学本小编给同学们一些合理建议吧。

  一、看一个出国机构的网站。
  重点看内容。一个中介公司网站文章的质量可以比较好的反映一个中介机构的管理水平，顾问部老师的水平。这里重点去看趋势，看整体，不要看一篇两篇，就做结论。任何人都有犯错的时候，这和水准无关。可是整理情况是特别有说服力的。不管是让网编负责，还是让顾问老师自己负责，内容的质量都是考察点。
  关于网站美观度的问题，这一不是很好说。就拿自己的经历举例，10年刚出来创业的时候，我们做的网站内容还不错，可是美观度非常差。这里反映出的问题是，当时做出国机构时，人员结构不太好，在有些问题的执行上，达不到自己预期的目的。所以从中介机构的质量水平上来讲，并不是很好。
  只是我们的服务标准都是超一流的。那一年的结果，每一个都是经典案例。（因为都是我们这些人亲自操刀）现在在网上因为积累了更多人脉，有更牛的团队，于是美观度上有特别大的变化。自然从中介机构管理角度，现在是好于之前的。于是这一部分的到底好不好，大家根据自己的爱好去判断了。因为假若你苛求完美，那么你在意网站美观度有意义，倘若你不在意细节，内容更重要。

  二、看中介机构的办公地点。
  这一曾经是我自己最为鄙视，最反对的。我觉得这一没意义。因为谁做服务最关键。房租上花钱，对服务不会有任何帮助。只是有个学生跟我说，这本来也是一种实力的象征。现在从近几年的创业经历来看，的确会存在一定程度上的问题。要想支付高额房租，那么务必出国机构管理完善，有非常好的盈利，特别好的现金流。不过，我综合来看，凡事有度，我觉得这一东西，差不太多就行。别过度的在意。

  三、看中介公司发展趋势。
  这一里面看两点，一个是顾问团队老师的流动率，了解一下中介公司网站员工变动情况。正常来讲，留学中介会把自己的服务团队放网络上，证明实力。因此建议大家重视网站员工的变动情况。像有的出国机构就因为内部管理问题非常严重，所员工列表在持续的变动，此类情况下，学生中招的可能性（遇着不太靠谱的顾问老师）非常的大。所以，TA们索性就后来把这团队列表取消了。。。
  可是这一点我们行业的人比较好用，但对消费者来讲，比较难，因为你得花比较多的时间去观査。只适合留学准备比较早的，可以尽早了解一下，截个图留着，过一年定的时候，拿出来对比一下。这呢，建议家长尽早有这一意识就行。

  四、.看多种可验证的口碑。
  这不是上面说的baidu那种。而是可验证的。例如学长，朋友，亲戚有过切实体验的。可是这里我要非常的强调的是，大家必需多渠道，而不是偏听偏信。你们要做一事做讯息调査，去听对方的论据，而不是直接问：对方做得到底好不好啊，结果怎么样啊？因为中介机构有两种模式，咨询和出国机构，适合的对象不同。如若你打听的完全不是一个类型的，就丝毫没有对照价值。而是应该问：对方提供的服务是个什么流程？都做哪一些事情，怎么做的？比如怎么做择校的，怎么做专业文书的？沟通频率怎样？这些内部体验的讯息。而后依据自己的需求去解读，自己到底适合哪种类型的服务？

  本来作为从事教育媒体不少年的本编而言，当我看清楚这些问题之后，我素来希望能够帮助大家伙可以全方位客观地看待这些问题。留学行业，原本是个比较由中国特色的业内，而现在又是中介公司，咨询两种模式混战的阶段里。业界本身真的有一些问题。
  但最大的问题还是学生与家长，包含了不少留学机构并没有从深层次上去了解清楚这些问题。
  于是再次强调一下：
  1，出国机构和咨询两种模式有各自的价值，意义。不过适应对象不同。
  2，任何行业中都有靠谱和不是很靠谱的人，看一下咱们吃的什么，呼吸的是什么就好了。但不要因此而去否定整个业界。
  3，对这一会深远影响自已一事，要多做功课。没办法，你在中国，诚信，节操现在不怎么值钱。所以我们不能够控制其TA人，只能做好自己。